• امروز : یکشنبه, ۲۲ شهریور , ۱۴۰۵
  • برابر با : Sunday - 13 September - 2026

اخبار ویژه

به دعوت فرماندار اندیکا:بازدید میدانی دکتر مهرداد نیکو رئیس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی خوزستان از پروژه‌های کلیدی و نقاط حادثه‌خیز اندیکا تاریکی و خطر در محور نمره هشت مسجدسلیمان؛ وقتی نبود روشنایی و عرض کم جاده، ایمنی رانندگان را به مخاطره می‌اندازد از بخشداری اندیکا تا جهاد کشاورزی لالی؛ حسین درویشی سرپرست جدید مدیریت جهاد کشاورزی لالی شد خودروی سرقتی مسجدسلیمان در اندیکا کشف و به مالک خود بازگردانده شد ضربه پلیس فتا مسجدسلیمان به شبکه کلاهبرداری از رانندگان تاکسی اینترنتی؛ پلیس با تله اینترنتی کلاهبردار اینترنتی را به دام انداخت تقویت زیرساخت‌های رسانه‌ای در مناطق صعب‌العبور اندیکا؛ گامی برای توسعه و روشنگری اجتماعی در دیدار فرماندار اندیکا با مدیرکل صدا و سیمای خوزستان از کوه‌های زاگرس تا فضای مجازی؛ استراتژی بخشدار مرکزی اندیکا برای توسعه گردشگری و توانمندسازی روستاییان جوابیه شرکت بهره‌برداری نفت و گاز مسجدسلیمان به رسانه سارای خبر در خصوص شفاف‌سازی آسفالت جاده نمره هشت

1

سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی، اولویت راهبردی دستگاه قضایی است

  • کد خبر : 2910
  • ۲۳ آبان ۱۴۰۴ - ۱۰:۵۰
سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی، اولویت راهبردی دستگاه قضایی است

معاون قضایی، منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان لرستان در جریان بازدید از حوزه برگزاری آزمون تصدی منصب قضا در خرم‌آباد، ضمن تأکید بر اهمیت جذب قضات متعهد و متخصص، این آزمون را گامی بنیادین در مسیر ارتقای عدالت قضایی و تقویت سرمایه انسانی دانست. خبرگزاری میزان – در جریان برگزاری آزمون تصدی […]

معاون قضایی، منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری کل استان لرستان در جریان بازدید از حوزه برگزاری آزمون تصدی منصب قضا در خرم‌آباد، ضمن تأکید بر اهمیت جذب قضات متعهد و متخصص، این آزمون را گامی بنیادین در مسیر ارتقای عدالت قضایی و تقویت سرمایه انسانی دانست. خبرگزاری میزان – در جریان برگزاری آزمون تصدی منصب قضا در استان لرستان، حمیدرضا بوالحسنی با حضور در محل آزمون، ضمن گفت‌و‌گو با عوامل اجرایی و داوطلبان، از روند برگزاری آزمون بازدید کرد. وی با اشاره به نقش کلیدی نیروی انسانی در تحقق اهداف عالیه قوه قضائیه اظهار داشت: آزمون تصدی منصب قضا، نه‌تنها یک فرآیند علمی و تخصصی، بلکه نقطه آغاز مسیر تعالی و عدالت‌محور برای جوانان نخبه‌ای است که با انگیزه خدمت به مردم، پا به عرصه قضاوت می‌گذارند.
بوالحسنی تصریح کرد: در آزمون جذب عمومی منصب قضا استان لرستان ۱۰۹۷ نفر، شامل ۷۹۸ مرد و ۲۹۹ زن در دو حوزه امتحانی به رقابت می‌پردازند.
جذب قضات جوان؛ سرمایه‌گذاری برای آینده دستگاه قضایی
بوالحسنی با تأکید بر ضرورت جذب قضات جوان، متعهد و متخصص افزود: در شرایطی که جامعه نیازمند قضاتی با دانش حقوقی، بینش اجتماعی و روحیه عدالت‌طلبی است، برگزاری چنین آزمون‌هایی فرصتی مغتنم برای شناسایی و پرورش نیرو‌های مستعد محسوب می‌شود. دستگاه قضایی استان لرستان با تمام توان از فرآیند جذب و آموزش این نیرو‌ها حمایت خواهد کرد.
وی همچنین به نقش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی در هدایت و توانمندسازی پذیرفته‌شدگان اشاره کرد و گفت: پس از مرحله آزمون، فرآیند‌های آموزشی، ارزیابی‌های اخلاقی و مهارتی و برنامه‌ریزی‌های فرهنگی آغاز می‌شود تا قضاتی در تراز انقلاب اسلامی تربیت شوند.
عدالت‌محوری و سلامت اداری؛ دو اصل بنیادین در انتخاب قضات
معاون قضایی دادگستری لرستان در ادامه سخنان خود، سلامت اداری و عدالت‌محوری را دو اصل بنیادین در انتخاب قضات دانست و تصریح کرد: قاضی باید نماد صداقت، عدالت و سلامت باشد. ما در فرآیند جذب، علاوه بر معیار‌های علمی، به شاخص‌های اخلاقی و رفتاری نیز توجه ویژه داریم.
وی همچنین از تلاش‌های مجموعه برگزارکننده آزمون، اعم از همکاران دادگستری و نهاد‌های نظارتی قدردانی کرد و افزود: برگزاری منظم، دقیق و سالم این آزمون‌ها نشان‌دهنده عزم جدی قوه قضاییه در ارتقای کیفیت نیروی انسانی است.
انتهای پیام/

لینک کوتاه : https://saraykhabar.ir/?p=2910

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.